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COMO ENCONTRAR TUS POSIBILIDADES

A la hora de encontrar mi Posibilidad es importante antes saber Que Quiero que me pase? Definir exactamente que Quiero, implica encontrarse con el deseo más profundo de mi EXISTENCIA, que suele estar más cerca de una necesidad del SER que muchas veces se confunde con el TENER. Según Roberto Kiyosaki, la respuesta para alcanzar tus objetivos se basa en entender el significado de: SER + HACER + TENER. En donde TENER, se refiere a sueños, metas, deseos, HACER la acción que llevamos a cabo para lograr eso que queremos y SER quién estamos siendo ante ese sueño. No basta con tener claro los objetivos, y hacer un listado de las acciones que deben seguir para conseguirlo, debemos trabajar en nuestro interior para LOGRAR SER nuestra mejor versión y alcanzar la “Realidad Soñada”. Si revisamos nuestros conocimientos, desde que nacimos hasta nuestro presente podremos pensar.... Que es mucho… Que es poco… Tal vez que aprendimos cosas que no eran tan necesarias… Que algunos conocimientos los...
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CLAVES DE LIDERAZGO PARA SER EXITOSO 2.019

CUAL ES TU NIVEL DE LIDERAZGO? Tu capacidad de liderazgo determinara tu nivel de eficacia con la que te desenvuelves en tu vida, dentro de círculo social, tu empresa u organización. Cuanto menor sea tu nivel de liderazgo menor aun será tu nivel de eficacia para dirigir o influenciar a otras personas, si tu nivel de liderazgo es alto, mayor será tu potencial. “El liderazgo representa la facultad de mejorar a las personas de un área, a través de la guía u orientación de un líder, que se define como aquel que tiene esa capacidad de influencia, a través de la cual sus subordinados mejoran sus aptitudes y capacidades.” -Feb 19, 2009 – John C. Maxwel Maxwell lo expresa en su ley de TOPE en la que determina que el nivel de efectividad de una persona está vinculado a su nivel de liderazgo, si su nivel es ocho su nivel de eficacia no superará un siete. Pero cuales son esos niveles a los que Maxwell hace referencia… El éxito está al alcance de todas las personas del mundo. ...

QUE TIPO DE NEGOCIADOR ES USTED?

La Negociación Definición del término La palabra negociación proviene del latín, negotiatio,-onis. Se puede definir esta palabra como la relación que establecen dos o más personas en dependencia con un asunto determinado con el objetivo de poder llegar a un acuerdo que beneficie a todas las partes. Si las dos o más posiciones son coincidentes no existirá ningún tipo de negociación, en cambio si las posiciones están en desacuerdo con alguna parte, se inicia la negociación. Prepararse bien antes de una negociación es imprescindible, así como estar seguros de lo que se va a negociar y nunca perder el enfoque. Características del negociador Son muchas las características que definen al buen negociador y que lo diferencian del "negociador agresivo" o del mero "vendedor-charlatán". Entre ellas podemos señalar las siguientes: Le gusta negociar: la negociación no le asusta, todo lo contrario, la contempla como un desafío, se siente c...

LÍDER - E SU VIDA

Está viviendo la realidad que soñaba? Desde la infancia soñamos como sería ser adultos, luego por razones de cotidianidad, las creencia que nos limitan, nos vamos alejando de ese sueño hasta quizás olvidarlo por completo.  En otras ocasiones, el sueño original va siendo remplazado por otro y otro y otro. Sin embargo muchas personas sienten que no han logrado la realidad ideal que soñaban. Si analizamos nuestro momento presente, nos enfocamos en nuestros pequeños y grandes logros, las batallas ganadas, las conquistas de momentos felices y el aprendizaje invaluable de los momentos duros. Nos podremos preguntar...  ¿Q ue pasos nos faltan dar para alcanzar la realidad soñada? Fue Víctor Frankl quien dijo, después de haber estado en campos de concentración Nazis y de ser sometido a cosas terribles, que “en medio del estímulo y la respuesta hay un espacio. En ese espacio está nuestro poder de escoger nuestra respuesta. Y en nuestra respuesta yace nuestro crecimiento y nue...

UN COACH EN MI EMPRESA " Coaching Ontológico "

CUALES SON LOS BENEFICIOS DE QUE UN COACH ANDE SUELTO POR LOS PASILLOS DE MI EMPRESA? Un coach en una empresa tiene múltiples objetivos y habilidades como mejorar el rendimiento de producción o incremento de ventas, la disminución de los conflictos mejorando la comunicación, capacitaciones para incrementar el potencial del equipo, aumentar la motivación. La organización de este proceso se realiza en cuatro fases bien definidas: La Primera Fase o las primeras semanas el coach organizará encuentros individuales y grupales para hacer un buen diagnóstico de la situación, se profundizara en el conocimiento de los grupos y sus etapas de madurez e integración. Realizara un análisis de los modelos de intervención posible, entendiendo diversos ejes fundamentales que los atraviesan y que parten desde el contexto, la comunicación y la funcionalidad. La Segunda Fase definirá el Plan de Trabajo según la información obtenida para luego desarrollar un plan que tenga en cuenta los o...